您所在的位置 > ag旗舰厅在线-ag娱乐官网官方网站 > 股权纵横 > 股权问答 > 股权激励方案落地老板常有的纠结——财务算不清账怎么办？
问题描述：
一些老板和我讲，我企业的财务管理比较混乱，按照现在的财务情况，没法把账算清楚，帐算不清没法股权激励。还有一些老板和我讲，当时股权激励的时候，没有算好帐，按照这种算法，给员工分多了，实际上他们不应该拿那么多。
道理/解决方法：
我们和老板讲，你的帐为什么算不清楚呢？是你没有要求还是员工能力办不到？你没有要求是你自身的问题，你要求财务人员把账算清楚就行了；员工能力办不到，很简单，换人，找到能给你把帐算清的财务人员。要明白股权激励是建立在正确的财务核算基础上，财务帐总会算清楚，关键是你想不想让帐算清？有没有真正打开心胸？ 有时候可能我们也会算错帐，但是谁让我们自己算错了呢，分红的时候员工不认为你算错了，这时你只能选择继续分红。我们多给员工点不要紧，怕的是员工在第二年不信这个东西了。