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股权激励方案落地老板常有的纠结——财务算不清账怎么办？

问题描述：一些老板和我讲，我企业的财务管理比较混乱，按照现在的财务情况，没法把账算清楚，帐算不清没法股权激励。还有一些老板和我讲，当时股权激励的时候，没有算好帐，按照这种算法，给员工分多了，实际上他们不应该拿那么多。道理/解决方法：我们和老板讲，你的...

为什么说在企业中实施“股权激励”已成为大势所趋？

问题：为什么说在企业中实施“股权激励”已成为大势所趋？华翊：股权激励的作用在于：1、吸引和留住能人。企业发展到一定阶段，单凭老板一个人或一个家族的财力与精力是极为有限的，这个时候，企业家需要站在企业战略的制高点，用一种模拟亲人的机制积聚和广纳天下英才...

为什么说从职业经理人到事业合伙人将成为主流？

问题：为什么说从职业经理人到事业合伙人将成为主流？华翊：万科经历了两年的内部震荡，高管流失，业绩下滑。万科总裁郁亮喊出了“职业经理人已死、事业合伙人时代诞生”。他说：年薪制、聘用职业经理的做法，已经拢不住人才了，必须搞事业合伙制。在万科2014人力资...

华为/阿里巴巴等的股权激励是怎么做的？我们想用虚拟股份/期权...

问题：华为/阿里巴巴等的股权激励是怎么做的？我们想用虚拟股份/期权模式可以吗？华翊：在没有做过调研以前，很难判断贵公司是否适合虚拟股份或者期权模式的激励方式。现在华为和阿里都做得很成功，它们一些好的方式方法当然可以学，但是任何企业都是不同的，都有自身...

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