您所在的位置 > ag旗舰厅在线-ag娱乐官网官方网站 > 华翊介绍 > 项目动态 > 浙江汉库健康科技有限公司股权激励、组织、岗位晋升及绩效考核项目启动
基于对华翊咨询专业能力及丰富的股权激励及管理咨询经验的认可，近期，浙江汉库健康科技有限公司（简称“汉库健康”）委托华翊为其提供股权激励落地咨询服务，除了股权激励的落地咨询服务外，华翊同时为汉库健康提供股权激励方案落地的基础性管理体系方面的咨询服务，涉及组织设计、岗位晋升通路及岗位职等职级体系设计、绩效考核设计等管理咨询服务。
华翊咨询以股权激励一站式、全过程落地咨询为品牌，以发展战略规划、组织、集团组织及集团化管控、薪酬绩效、绩效考核、人力资源、公司法等咨询为综合能力，以投融资服务为增值，为客户创造卓越价值。
本次汉库健康联手华翊咨询，旨在通过股权激励机制的打造，及管理体系的梳理，夯实公司机制、制度基础，为公司可持续发展打下基础，助力公司进入快速发展通道，打造行业第一品牌，实现ip0。
汉库健康是与国内质谱研究及技术发展领域的顶级研究所——中国科学院大连化学物理研究所（以下简称大化所）共同成立的代谢组学科研成果应用转化平台，与国内外多家科研院所、医疗机构、知名大学建立了合作，是国内第一家集检验、教学、研发于一体的，拥有多项自主知识产权的专业化的质谱第三方医学检验机构。
华翊咨询专业提供顶层设计-股权激励方案设计-合伙人股权方案设计-股权架构设计-股权落地一站式、全过程落地咨询服务，是国内最早专业从事股权激励、合伙人股权、股改等咨询服务的机构之一，迄今已有十余年的专业能力积淀与股权落地服务经验，是国内股权落地咨询的知名专业品牌，在国内率先提出的“按要素设股，岗变股变，动态管理”的股权设计和管控模式，被客户广泛认同。
华翊咨询迄今已为全国20多个行业超过400余家公司提供了股权设计咨询服务。涉及股权激励、合伙人股权、内部创业股权设计、股权顶层设计、股权管控设计、公司治理等的全过程落地咨询服务。
华翊咨询以股权设计全系统咨询能力为品牌，以发展战略规划、组织、薪酬绩效、绩效考核、人力资源、公司法等咨询为综合能力，以投融资服务为增值，为客户创造卓越价值。
华翊咨询的特色是基于企业实际和自身丰富的管理实践，从战略视角和企业内部管理制度入手，为企业提供量身定制、个性化的股权落地方案。华翊咨询与多家机构、行业协会等结成战略合作关系，拥有广泛而丰富的资源网络。
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