您所在的位置 > ag旗舰厅在线-ag娱乐官网官方网站 > 华翊介绍 > 项目动态 > 华翊为杭州黑树公关策划有限公司提供股权激励及组织、薪酬、绩效考核咨询服务
近日，黑树基于对华翊咨询专业能力的认可，委托华翊为公司提供组织、薪酬绩效、员工岗位晋升与评定、绩效考核咨询等服务，为公司搭建短期、中期、长期相结合的全方位的激励体系，激发企业内部的源动力，助力黑树公关可持续发展。
去年的2018年6月，华翊为杭州黑树公关策划有限公司提供了股权落地咨询服务，经过近2个月的尽职调查、方案设计、沟通、宣贯等，公司于2019年1月底召开了激励对象入股签约大会，首期十余名高管和骨干全部自愿出资，并办理完成入股手续，股权激励方案顺利落地。
华翊咨询以股权激励一站式、全过程落地咨询为品牌，以发展战略规划、组织、集团组建与集团化管控、薪酬绩效、绩效考核、人力资源等咨询为综合能力，以投融资服务为增值，为客户创造卓越价值。
杭州黑树公关策划有限公司成立于2012年，是一家领先的公关活动服务提供商，始终致力于为国内外客户提供富于创意而卓有成效的传播推广项目。服务涉及活动庆典、媒介资源、品牌建设、产品服务发布、政府公关、展览等领域。ag娱乐官网官方网站的业务范围涵盖it、医药、通讯、房地产、文娱、百货、酒店等多个行业。
华翊咨询专业提供顶层设计-股权激励方案设计-合伙人股权方案设计-股权架构设计-股权落地一站式、全过程落地咨询服务，是国内最早专业从事股权激励、合伙人股权、股改等咨询服务的机构之一，迄今已有十余年的专业能力积淀与股权落地服务经验，是国内股权落地咨询的知名专业品牌，在国内率先提出的“按要素设股，岗变股变，动态管理”的股权设计和管控模式，被客户广泛认同。
华翊咨询迄今已为全国20多个行业超过400余家公司提供了股权设计咨询服务。涉及股权激励、合伙人股权、内部创业股权设计、股权顶层设计、股权管控设计、公司治理等的全过程落地咨询服务。
华翊咨询以股权设计全系统咨询能力为品牌，以发展战略规划、组织、薪酬绩效、绩效考核、人力资源、公司法等咨询为综合能力，以投融资服务为增值，为客户创造卓越价值。
华翊咨询的特色是基于企业实际和自身丰富的管理实践，从战略视角和企业内部管理制度入手，为企业提供量身定制、个性化的股权落地方案。华翊咨询与多家机构、行业协会等结成战略合作关系，拥有广泛而丰富的资源网络。
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