您所在的位置 > ag旗舰厅在线-ag娱乐官网官方网站 > 华翊介绍 > 项目动态 > 华翊咨询与济南市人防建筑设计研究院有限公司就股权激励咨询深入交流
日前，济南市人防建筑设计研究院有限公司孙总一行到访华翊，就公司股权激励事项与华翊董事总经理李宏凯先生进行交流。
公司成立于1965年，2004年2月，在上级部门的大力支持下，作为全市人防系统改制试点的先行者，进行了股份制改组；组建后，主要从事建筑工程设计和人防工程设计工作，具有建筑行业设计资质、城乡规划资质以及房建监理、人防监理资质，在人防设计领域占据领先地位。公司现有技术人员194人，高中级及各类专业技术人员128人，国家注册师61人，人民防空工程一级注册防护工程师25人。专业配备齐全，是山东省较早通过iso9001质量管理体系标准认证的设计单位，拥有现代化的设计理念、科学合理的管理流程。
改制近十年，随着公司规模扩大，人员增加，公司认为有必要对骨干员工进行持续的股权激励。
华翊咨询自2003年起开始为国有企业提供股改咨询服务，并为已经完成股改的公司提供持续的股权激励咨询，对股权激励有着十余年的纵深研究与经验。
交流中，华翊李总对以下五个方面提出了建设性的建议：
a. 人防院重组
b. 增资
c. 老股东的处置
d. 引进战略投资者的平台设计
e. 虚拟股设计
建议得到了人防院公司孙总等人的高度认可。