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您所在的位置 > ag旗舰厅在线-ag娱乐官网官方网站 > 华翊介绍 > 项目案例 > 二次委托∣万星集团子公司浙江海大建设有限公司“双层”股权激励项目启动
继2018年与华翊咨询合作开展集团公司股权激励项目后，近日，上海万星房地产集团有限公司委托华翊咨询为其子公司浙江海大建设有限公司制定股权激励落地方案。
浙江海大建设有限公司成立于2007年，注册资金5000万元，公司拥有房屋建筑工程施工总承包贰级；市政公用工程施工总承包叁级；建筑装修装饰工程专业承包叁级等资质，年产值近3亿。
本次股权激励项目主要目标为：通过构建“公司中高层股权激励机制”及“各项目部项目模拟股份制”的“双层”股权激励机制，充分调动骨干员工的积极性，为优秀人才构筑共同的利益平台与事业平台，实现吸引人才、留住人才，同时通过股权动态机制的构建实现股权能升能降、能进能退，防范公司发展风险，实现公司的可持续发展。
