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您所在的位置 > ag旗舰厅在线-ag娱乐官网官方网站 > 华翊介绍 > 项目案例 > 宁波鑫泰电气科技有限公司股权激励落地咨询项目启动
宁波鑫泰电气科技有限公司创立于2006年,是一家集自主研发、生产、销售于一体的,专注于电动车、摩托车、汽车电气配件的专业制造商。2018年11月20日,华翊项目组进驻宁波鑫泰电气科技有限公司(以下简称“鑫泰电气”)开展尽职调查,标志着鑫泰电气股权激励项目正式启动。华翊希望助力鑫泰电气成就电动车、摩托车、汽车电气配件行业细分市场第一品牌的目标!
鑫泰电气本次引入股权激励机制是公司创始人华总经过几年的思考的深思熟虑的结果。公司创始人华总表示,与华翊的合作出于希望与员工共同分享企业发展成果的强烈愿望。
华总表示:“是员工成就了鑫泰、成就了我,现在企业发展了,我也要成就员工”,“只有我成功了,而员工没有成功,我也是失败的”;华总认为,公司要发展,不能只依靠老板一个人,要让员工也成为经营者,共同将公司经营好,并在实现公司梦想、老板梦想的同时,也能实现员工的梦想,“让企业的大梦想能包得住员工的小梦想”,使员工和老板朝着共同的目标奋斗。而实现这一目标最有效的方式,就是让员工成为公司的股东,成为公司的“小老板”;华总坦言,企业不能“以兄弟感情来追求共同利益”,而应该“以共同利益来保障兄弟感情”。公司希望通过股权激励的实施,实现“公司与员工的相互成就”,让公司能够快速、长久发展,让员工也能够有好的生活。鑫泰公司目前业绩持续增长,发展前景好,“给企业带来价值的人,是不能让他寒心的”,“必须让有价值的员工有好的生活,有尊严的生活”。正是基于创始股东的认知、格局和胸怀,鑫泰电气坚定了本次启动股权激励的决心。
浙江华翊咨询专业提供“顶层设计-股权激励方案设计-合伙人股权方案设计-股权架构设计-股权落地全系统、全过程服务”,是国内最早专业从事股权激励、合伙人股权、股改等咨询服务的机构之一,迄今已有15年的专业能力积淀与股权落地服务经验,是国内股权落地咨询的专业品牌,在国内率先提出的“按要素设股,股随岗变,动态管理”的股权设计和管控模式,被客户广泛认同。
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